то, что было преподано в институте, конечно же, мною давно забыто. Вечерами изучаю азы бухгалтерии.. Нарвался на забавную притчу:
Устроился молодой бухгалтер на работу в одну контору. Хороший оказался специалист. Быстро начал в гору идти. Только вот у него странность одна была. Каждое утро он садился на свое рабочее место, отпирал ключиком тумбочку, выдвигал верхний ящик, заглядывал в него, снова запирал и приступал к работе. Шли годы. Он стал главным бухгалтером этого предприятия. Но каждое утро он заглядывал перед работой в тумбочку. Коллеги недоумевали, но в тумбочку заглянуть не решались, да и закрыта она была всегда. И вот, его проводили на пенсию. На следующее утро коллеги ринулись к его рабочему столу, взломали верхний ящик и увидели, что на его дне нацарапано крупными буквами: "ДЕБЕТ - слева, КРЕДИТ - справа".
Работаю со многими "солидными" строительными организациями в перми. Практически в каждой такой конторе, удивительно, но веет непрофессионализм. Впечатление такое, будто клерки дейчтвуют на основе какого-то персонального для фирмы шаблона с обязательным соответствием каких-то написанных их главным начальником правил. Зайдя в тупик, альтернативы не видят, уходит куча времени помочь им ее отыскать. Таких людей, конечно, нужно избегать, но, увы, их большинство.
Если хорошо приглядеться непрофессионализм можно углядеть на всех стадиях организации большинства фирм, и, проанализировав слабые места, удивиться существованию их на рынке..
На фоне всего этого, я пока еще не открыл истины успешной деятельности предприятия в сфере строительства, но активно работаю над этим